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Los próximos 21 días serán claves para el Gobierno del presidente Gustavo Petro en el Senado. Tras la aprobación en tercer debate en la Comisión Cuarta de la cámara alta de la reforma laboral, ahora la expectativa está en su llegada a la plenaria, que poco le camina a las iniciativas oficialistas.
La legislatura termina el próximo 20 de junio y si, para entonces, el Senado no se ha pronunciado sobre la reforma laboral, el proyecto quedará archivado.
El pasado lunes, la ponencia mayoritaria fue aprobada en la comisión que dirige la senadora Angélica Lozano (Alianza Verde), pese a los reparos de la senadora Aída Avella (Pacto Histórico), quien incluso presentó una ponencia alternativa.
Luego de las discusiones en esa célula legislativa, la reforma laboral tiene un plazo de ocho días para que llegue a la plenaria del Senado. El propio ministro del Interior, Armando Benedetti, quien ha hecho seguimiento desde que revivió la reforma día a día vía su cuenta en X, habló de los plazos en la discusión.
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“Muchos nos preguntan, ¿ahora qué sigue? Según el calendario, el cuarto debate, que será en plenaria del Senado, se debe realizar a partir de los ocho días después del tercer debate, es decir, desde el jueves 5 de junio, 15 días antes de finalizar esta legislatura”, afirmó Benedetti.
Y ya hay desacuerdos que mostrarán que el debate podría extenderse, ajustando aún más los plazos. La bancada del Pacto Histórico publicó este jueves un comunicado en el que aseguró que no respalda la reforma laboral tal y como se aprobó en su tercer debate.
“La Comisión Cuarta del Senado aprobó una reforma laboral que desconoce las luchas históricas del pueblo trabajador. A pesar del esfuerzo colectivo que permitió revivir el debate tras el archivo inicial -gracias a la movilización social y a la convocatoria de la consulta popular- lo aprobado representa una clara derrota para quienes soñamos con un modelo laboral justo y digno”, se lee en el comunicado.
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Las “líneas rojas” que según el Pacto Histórico se cruzaron con la ponencia aprobada incluyen, por ejemplo, que se suprimiera la naturaleza laboral del contrato de aprendizaje del SENA, se negara el aumento de la licencia de paternidad y las licencias por menstruaciones incapacitantes. También que se permitiera “seguir utilizando el contrato sindical para tercerizar y debilitar la organización sindical; y se mantuvo la jornada de hasta 10 horas para trabajadoras domésticas internas”.
Pero no son solo ellos. El presidente del Senado, Efraín Cepeda (Partido Conservador), aseguró que se propondrá que el pago de las horas extra desde las 7:00 p.m., como se definió en la plenaria, no incluya a las pequeñas y medianas empresas. “Si queremos defender a los trabajadores, se debe aprobar una excepción”, afirmó.
A esto se suma que corren los tiempos para que la plenaria también discuta la segunda consulta popular radicada por el Gobierno Nacional con 16 preguntas: 12 de temas laborales y cuatro de salud. La radicación fue el pasado 20 de mayo, no obstante, el presidente Gustavo Petro radicó una adhesión el 26 de mayo, toda vez que la radicación la hizo el ministro de Salud, Guillermo Jaramillo, como presidente encargado. Se está a la expectativa de saber cuál será la fecha desde la que correrá el plazo de 20 días -con 10 prorrogables- para que haya un pronunciamiento.
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